Segundo
censo realizado pelo Conselho de Arquitetura e Urbanismo em 2012, a má
remuneração está entre os principais obstáculos para o exercício da profissão
de Arquitetura e Urbanismo – resposta dada por 32.7% dos profissionais que
participaram do censo. Esse dado reflete uma realidade, identificada pelo
Sindicato dos Arquitetos no RS (SAERGS), de precarização do trabalho e a
utilização de meios ilegais para contratação de arquitetos e urbanistas por
empresas do ramo. O levantamento indica, ainda, que a maioria dos Arquitetos e
Urbanistas brasileiros são trabalhadores assalariados. Eles representam 38% do
contingente, frente a 34% declarados autônomos, 20% de profissionais
empresários e 8% que exercem outra atividade (mais dados em www.caubr.gov.br/censo/). Atento à essa realidade, o Sindicato dos
Arquitetos no RS lançou hoje uma campanha de esclarecimento aos profissionais
do RS - principalmente aos jovens arquitetos e urbanistas.
A
campanha chamada "Manual de Defesa Pessoal do Jovem Arquiteto e
Urbanista" foi feita em parceria com o Diretório Acadêmico da Faculdade de
Arquitetura da UFRGS (DAFA). Os textos foram escritos de maneira simples e
direta. “A iniciativa surgiu da necessidade de orientar os profissionais do
Estado sobre seus direitos na condição de trabalhador assalariado e sobre como
manter uma relação que não seja de exploração”, explica Bruno Mello, diretor do
Sindicato. Ao longo dos últimos anos, o SAERGS recebeu denúncias de
empresas e escritórios que estabelecem com arquitetos e urbanistas uma relação
de informalidade, configurando burla à legislação trabalhista, como emprego sem
carteira assinada, inexistência de contrato, utilização ilegal do recibo de
pagamento de autônomo, participação societária ínfima, pagamento de honorários
abaixo do salário mínimo profissional, terceirização, etc. São diversas as
formas de precarização e desvalorização da mão de obra e do trabalho do
profissional atualmente.
“Para
o SAERGS valorizar a arquitetura é valorizar o profissional arquiteto e
urbanista, e isto se faz pela via do respeito à legislação vigente, da
ampliação de direitos, pelo pagamento de salários compatíveis com a
complexidade de nosso trabalho e pelo respeito ao profissional” afirma Cicero
Alvarez, Presidente do Sindicato. Foram elaborados dez dicas de “defesa
pessoal” para os profissionais e estudantes. A campanha será divulgada
inicialmente pela internet e nos meios de comunicação do SAERGS.
Veja a primeira dica do manual:
Fonte: SAERGS
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